• Hỗ trợ
    • Hỗ trợ kinh doanh

      Mr.Sanh (08)38132700
      0903.84.52.78
      Email

    • Hỗ trợ kỹ thuật

      Mr.Tú (08)38132701 Email

Phần mềm nhân sự

Chuyên nghiệp, dễ sử dụng, từ tính lương cho công ty nhỏ đến giải pháp tổng thể cho doanh nghiệp lớn

Phần mềm quản lý bệnh viện

Một giải pháp quản lý bệnh viện hoàn hảo

Quản lý lương công nhân

Các dữ liệu cập nhật điều được tìm kiếm theo từng chức năng, người sử dụng có thể lọc theo thời gian, chứng từ, thông tin chi tiết...

Quản lý bán hàng

Quản lý Bán hàng trong các doanh nghiệp là công việc quan trọng, đòi hỏi bộ phận Quản lý phải tiến hành nhiều nghiệp vụ phức tạp

Phan mem quan ly tong the nguon nhan luc
Quản lý hồ sơ miễn phí, sản phẩm đóng gói giá rẻ cài bảng lương riêng và phần mềm phát triển theo yêu cầu đặc thù

  • Với kinh nghiệm nhiều năm xây dựng và triển khai phần mềm quản lý nhân sự SV.HRIS theo yêu cầu đặc thù cho nhiều loại hình doanh nghiệp, chúng tôi đã phát triển sản phẩm vừa chạy trên môi trường web (ứng dụng web) và phần mềm ứng dụng.
  • Phần mềm ứng dụng SV.HRIS đóng gói giả rẽ nhưng chuyên nghiệp, cài đặt bảng công và bảng lương chi tiết riêng với chi phí thấp nhất mà không phải xây dựng dự án đặc thù.
  • Với nhu cầu xây dựng phần mềm nhân sự theo đặc thù riêng của doanh nghiệp bạn thì chúng tôi tự tin đã có kinh ngiệp xây dựng phần mềm cho nhiều loại hình doanh nghiệp và đã phát triển sản phẩm Core SV.HRIS có nhiều tính động để tùy chỉnh theo yêu cầu khách nhanh nhất mà không phải chỉnh sửa source code nhiều, điều này quyết định sự thành công của dự án.

Phan mem quan ly tong the benh vien
Giải pháp quản lý toàn diện các nghiệp vụ hoạt động bệnh viện một cách tổng thể, toàn diện và chặc chẽ theo từng phòng ban

  • Tin học hoá các nghiệp vụ quản lý cho toàn bệnh viện.
  • Toa thuốc, bệnh án, tờ điều trị điện tử
  • Đáp ứng nghiệp vụ theo từng phòng ban/khoa phòng trong bệnh viện, liên kết số liệu giữa các phòng ban chức năng và phòng tài vụ.
  • Quản lý chặt chẽ thông tin bệnh nhân và thông tin bệnh án của bệnh nhân.
  • Tự động tổng hợp số liệu sử dụng cho bệnh nhân để lập phiếu thanh toán tiền đảm bảo số liệu chính xác, đầy đủ, chống thất thu.

Danh sách chức năng chi tiết phần mềm quản lý nhân sự SV.HRIS

  • - Chức năng chi tiết phân hệ quản lý nhân sự:
    •     + Cơ cấu tổ chức
    •     + Quản lý nhân viên
    •     + Hồ sơ nhân viên chi tiết:
      •          ► Lý lịch cá nhân
      •          ► Hợp đồng lao động
      •          ► Quá trình làm việc (lịch sử công tác)
      •          ► Khen thưởng
      •          ► Kỹ luật
      •          ► Bằng cấp
      •          ► Thông tin người nước ngoài
      •          ► Tai nạn lao động
      •          ► Quá trình làm việc trước khi vào công ty
      •          ► Thông tin khám sức khỏe định kỳ
      •          ► Kỹ năng
      •          ► Hồ sơ lưu trữ
    •     + Quản lý hợp đồng lao động
    •     + Quá trình làm việc
    •     + Khen thưởng, Kỷ luật
    •     + Nghỉ việc
    •     + Báo cáo nhân sự:
    •          1. Danh sách nhân viên
    •          2. Danh sách nhân viên mới
    •          3. Danh sách sinh nhật
    •          4. Danh sách thuyên chuyển
    •          5. Danh sách hợp đồng lao động
    •          6. Danh sách khen thưởng
    •          7. Danh sách kỹ luật
    •          8. Danh sách nghỉ việc
    •          9. Báo cáo tình hình sử dụng lao động (biến động nhân sự)
    •     + Thống kê biểu đồ:
    •          1. Thống kê nhân viên theo phòng ban
    •          2. Thống kê theo độ tuổi
    •          3. Thống kê theo giới tính
    •          4. Thống kê theo trình độ
    •     + Tìm kiếm động
    •  
    • - Chức năng chi tiết phân hệ quản lý phép, chấm công:
    •     + Quản lý phép:
      •          ► Thông tin nghỉ phép các loại theo từng nhân viên theo năm
      •          ► Danh sách nghỉ phép theo thời gian
      •          ► Phép tháng: cập nhật nhanh thông tin nghỉ phép theo danh sách trong tháng (mỗi ngày là 1 cột)
      •          ► Quản lý phép năm: số ngày được hưởng, số ngày đã nghỉ, số ngày còn lại, chuyển phép sang năm sau
    •     + Chấm công tay: dùng cho công ty hoặc những bộ phận không dùng máy chấm công, quản lý theo tuần, tháng (mỗi ngày là 1 cột), vừa nhập ký hiệu công vừa cập nhật ngày phép, hỗ trợ import bảng công của các phòng ban gởi về bằng excel vào phần mềm
    •     + Chấm công máy:
      •          1. Định nghĩa ca làm việc, thời gian, giờ nghỉ ca,...
      •          2. Gán ca mặc định theo công ty/chi nhánh/phòng ban
      •          3. Gán ca mặc định cho nhân viên
      •          4. Xếp lịch làm việc theo thời gian (tuần, tháng)
      •          5. Liên kết số liệu máy chấm công để lấy thông tin giờ vào giờ ra chi tiết hằng ngày (tự động, thủ công, import từ file text, excel)
      •          6. Quản lý thông tin giờ vào giờ ra chi tiết, giờ công, làm thêm giờ theo ngày, duyệt làm thêm giờ.
      •          7. Bảng tổng hợp công theo tuần, tháng (mỗi ngày là 1 cột), cập nhật thông tin chấm công, làm ngoài giờ, phép, công tác trực tiếp
    •     + Bảng tổng công: dùng cho trường hợp không thực hiện chấm công chi tiết theo ngày mà chỉ nhập tổng ngày công, thời gian làm thêm giờ trong tháng để tính lương. 
    •     + Quản lý thai sản:
    •          ► Danh sách nghỉ thai sản theo thời gian
    •          ► Thông tin chi tiết nghỉ chế độ thai sản: từ ngày, đến ngày, ngày đi làm lại, ngày sanh con, ngày kết thúc nuôi con (trong 1 năm nuôi con sẽ làm 7 giờ/ngày)
    •     + Bù công tháng
    •     + Xử lý ngoại lệ: cúp điện, hết hàng, ... (đối với sản xuất sẽ không bị trừ chuyên cần,...)
    •     + Báo cáo chấm công:
      •          1. Danh sách nghỉ phép
      •          2. Bảng tổng hợp nghỉ phép
      •          3. Bảng tổng hợp phép năm
      •          4. Bảng chấm công tháng
      •          5. Chi tiết giờ quẹt thẻ
      •          6. Danh sách đi trễ, về sớm
      •          7. Lịch làm việc
      •          8. Danh sách làm thêm giờ
      •          9. Thống kê lũy tiến giờ tăng ca trong tháng, năm
      • - Chức năng chi tiết phân hệ quản lý tiền lương:
      •     + Thông tin tiền lương chi tiết:
        •          ► Quá trình lương: lịch sử tiền lương
        •          ► Các khoản phụ cấp được hưởng: Trách nhiệm, kiêm nhiệm, điện thoại, xăng, ... 
        •          ► Các khoản phát sinh hằng tháng
        •          ► Thông tin xác nhận tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, công đoàn
        •          ► Thông tin về mã số thuế TNCN, số người phụ thuộc
        •          ► Thông tin về tài khoản ngân hàng
      •     + Quản lý thông tin hiện tại dạng danh sách: xem, cập nhật nhanh nhiều nhân viên cùng lúc, lọc nhanh danh sách nhân viên chưa cập nhật thông tin tiền lương, đổi lương hàng loạt.
      •     + Quản lý danh sách các khoản phụ cấp, cộng trừ phát sinh trong tháng: dạng theo cột, mỗi khoản là 1 cột, hỗ trợ import từ excel vào hàng tháng
      •     + Quản lý danh sách các khoản phụ cấp theo từng loại phụ cấp, hỗ trợ import từ excel vào phần mềm
      •     + Quản lý danh sách các khoản cộng trừ phát sinh hằng tháng, hỗ trợ import từ excel vào phần mềm ví dụ danh sách công tác phí.
      •     + Quản lý danh sách các khoản cộng trừ phát sinh hằng tháng, hỗ trợ import từ excel vào phần mềm ví dụ danh sách công tác phí.
      •     + Lương kỳ 1: dùng cho công ty có 2 kỳ lương trong 1 tháng:
      •     + Tính lương:
        •          1. Xử lý lương tháng: sau khi đã cập nhật xong số liệu các khâu hợp đồng, thuyên chuyển, chấm công, tiền lương, phụ cấp, các khoản phát sinh
        •          2. Kiểm tra số liệu tiền lương theo nhân viên mới, nhân viên nghỉ việc, đổi lương trong tháng, thuyên chuyển, đổi chức danh, nghỉ thai sản, đi làm làm sau thai sản, ký hợp đồng lao động trong tháng, mới thao gia bảo hiểm.
        •          3. Kết xuất bảng lương chi tiết tháng
        •          4. Bảng lương tổng hợp
        •          5. In phiếu lương
        •          6. Bảng lương tiền mặt
        •          7. Bảng lương chuyển khoản
        •          8. Danh sách ký nhận tiền lương
        •          9. Kết xuất bảng lương chi tiết tháng
        •          10. Kết xuất bảng lương chi tiết tháng
        •          11. Gởi mail phiếu lương hằng tháng có bảo mật password mở file
        •          12. Khóa bảng lương
      •     + Định nghĩa động công thức tính lương:
        • Định nghĩa công thức lương động: mức kỹ thuật do phần mềm hay IT hỗ trợ thay đổi
        • Định nghĩa các khoản theo qui định chung: tỷ lệ bảo hiểm xã hội, ý tế, công đoàn, giảm trừ cá nhân, giảm trừ gia cảnh,... (mức người sử dụng)
        • Bảng giá trị áp dụng tính thuế thu nhập cá nhân lũy tiến.
      •     + Mở khóa bảng lương
      •     + Báo cáo phân hệ tiền lương:
        •          1. Bảng lương chi tiết tháng
        •          2. Bảng lương tổng hợp
        •          3. In phiếu lương
        •          4. Bảng lương tiền mặt
        •          5. Bảng lương chuyển khoản
        •          6. Danh sách ký nhận tiền lương
        •          7. Bảng lương chuyển khoản
        •          8. Danh sách các khoản phụ cấp
        •          9. Danh sách các khoản cộng trừ lương
        •          10. Danh sách tăng lương
        •          11. Bảng kê thu nhập chịu thuế tháng (Mẫu 05A)
        •          11. Bảng kê thu nhập không chịu thuế tháng (Mẫu 05B)
        •          11. Tờ khai khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (Mẫu 02)
        •          12. Bảng quyết toán thuế TNCN năm (Mẫu 05)